リクルートOB OG と現役を繋ぐシーガルネットワーク
辞めてからもつながりあい時に助け合う独特な風土を持った会社リクルート。
おそらくあの濃密でお互いに踏み込みまくる独自の時間がそれをつくるのだろう。
それにしても、起業してから死ぬほどその力で助けてもらった。
それに対して自分は何かお返しができてはいるのだろうか？
自分自身の感謝の気持ちをなんとかお返ししたくて、今回サービスを創りました。
名づけて「シーガルネットワーク」
卒業生同士や現役のリクルートに関わりのある方々が仕事で助け合うのに使っていただければとの思いです。
ベータ版ローンチが先週木曜日の夜。
それからFACEBOOKと同窓会のメルマガのみの告知で
あっという間に今日時点で約400人の方にご登録いただけることが出来た。
運営者として心から改めて御礼申し上げます。
そして素敵な出会いもあった。
このサービスを通じて私が退職した後に入社した方と知り合った。
その方は門田次郎さん。2012年にコンサルティングファームからリクルートに入社され、2017年に卒業、今はunder→stand Inc.の代表をされています。
今ここに無い出会いをこれからも創造し、出会えた方々やサービスをもっとみなさんにご紹介できればと思っています。
門田さんのサービスご紹介いたします。
http://understd.co.jp/
戦略コンサルがITママをマネジメントして課題解決というところに私は惹かれた！
ママ活用は空き時間の活用だったり、いきなり人材斡旋だとハードル高かったり自社でも
なかなか難しいなと思っていたのですが、このサービスは
プロジェクトが明確でワンストップで課題解決できればという方にぴったりはまりそうです。
私もお客様にご紹介してみようかと思っています。
門田さん自ら機会を創り出して私に紹介いただきありがとうございました。
PS リクルート卒業生と現役を繋ぐシーガルネットワークは下記のURLから登録が可能です。卒業生の方、現役の方
お気軽にご利用ください。
https://seagullnet.work/
